Analisa Usaha Sebagai Karyawan Ingin Bisnis? Pahami 5 ATURAN ini

Analisa usaha sebagai karyawan setelah menjalani hidup dengan siklus yang sama, keputusan untuk menjalani kehidupan baru juga mulai dibayangkan. Banyak karyawan akhirnya memutuskan untuk berhenti dari pekerjaan mereka dengan alasan mereka ingin meninggalkan zona aman, banyak juga yang merasa bosan dengan profesi sebagai karyawan. Ini adalah fenomena yang terjadi pada pekerja kantoran. Lalu bisnis apa yang bisa dijalani setelah mengundurkan diri? Berapa banyak bisnis yang dapat Anda pilih, itu tergantung pada keahlian yang Anda miliki. Kami akan membantu Anda menemukan jalan keluar dengan memberikan ide bisnis di berbagai bidang berikut ini :

Analisa Usaha Sebagai Karyawan Ingin Bisnis Pahami 5 ATURAN ini
Analisa Usaha Untuk Karyawan

Bisnis yang membutuhkan kreativitas

Jika Anda memiliki keahlian dalam keterampilan dalam membuat sesuatu seperti kerajinan tangan, Anda dapat membuat peluang bisnis. Atau Anda dapat mencoba untuk analisa usaha bisnis kreatif membuat video atau tutorial vlog di situs Youtube. Profesi ini biasanya dikenal sebagai YouTuber, tempat Anda membuat konten video untuk saluran pribadi Anda.

Bisnis di bidang kuliner

Bisnis ini memang yang paling mudah dijalankan, sehingga tidak mengherankan bahwa bisnis paling sering dipilih oleh bisnis. Setelah melakukan analisa usaha dan mengundurkan diri, Anda juga dapat memulai bisnis di bidang ini. Contohnya termasuk membuka toko roti panggang buatan rumah atau membuat warung kopi kecil.

Bisnis di bidang les privat atau kursus

Seperti yang kita ketahui, sudah ada sangat banyak lembaga kursus, sekarang Anda juga dapat memulai analisa usaha bisnis ini tanpa harus menghabiskan banyak modal. Bisa kah? Tentu saja, Anda dapat membuka kursus di rumah dengan menawarkan layanan mengejar anak-anak di area lingkungan rumah Anda. Jadi Anda tidak perlu menyewa tempat dan membayar untuk guru. Selain itu, kami membuka lembaga kursus, juga dapat menawarkan layanan pengajaran. Kebanyakan orang tua lebih suka membayar guru privat daripada mendaftarkan anak mereka di kursus karena alasannya sederhana karena orang tua menganggap les lebih efektif jika jumlah siswa tidak terlalu banyak, bahkan 1 guru harus mengajar 1-3 siswa sehingga pengetahuan mereka lebih banyak. mudah diserap oleh anak-anak.

Bisnis StartUP

Analisa usaha bisnis yang satu ini tidak semua orang bisa menjalankannya karena bisnisnya bergerak di bidang teknologi. Tetapi jika kita melihat banyak karyawan yang memutuskan untuk mengundurkan diri dan memutuskan untuk masuk ke bisnis di bidang ini. Misalnya, Adi Kusma, pendiri Biznet, Juny “Acong” Maimun, pendiri Indowebster dan banyak lainnya. Belum lagi banyak acara kompetisi bisnis yang bertujuan untuk mendanai ide-ide startup potensial yang original dan kreatif.

Bisnis jasa desain

Sama seperti bisnis startup, analisa usaha bisnis ini juga membutuhkan keahlian. Selain itu, Anda juga memerlukan alat seperti PC, aplikasi untuk desain seperti Photoshop, CorelDraw, Autocad, Adobe ilustrator, Logo AAA dan lain-lain. Anda dapat menawarkan layanan ini kepada teman atau melalui media sosial Anda.

Bisnis fashion

Analisa usaha bisnis di sektor fashion, misalnya, membuka butik atau toko online. Bisnis ini lebih mudah dijalankan. Saran kami jika Anda ingin memulai bisnis ini adalah pembaruan tren fesyen terkini untuk melengkapi koleksi pakaian dan aksesori Anda. Jadi konsumen juga memilih berbelanja di toko Anda.

Analisa Usaha Mencari Mitra Bisnis
Analisa Usaha Mencari Mitra Bisnis

Cara menemukan kolega / mitra bisnis

Kata-kata di atas sering digunakan oleh pebisnis. Karena menjalankan bisnis terutama mulai dari nol itu memang harus bersama seseorang yang ingin sulit dan bahagia bersama. Memiliki visi, misi, dan arah yang sama. Jika Anda saling silang maka bisnis yang Anda bangun, pada akhirnya akan hancur. Jadi cerdaslah untuk menemukan mitra bisnis Anda. Tanyakan visi dan misi Anda, calon rekan kerja Anda. Jika perusahaan terkejut, apa yang akan dilakukannya. Dan jika perusahaan itu suatu hari bagaimana cara membagi keuntungan. Tiga hal ini harus ditanyakan di awal. Selain itu ada beberapa hal yang perlu diperhatikan ketika Anda mencari tim kerja

1. Jangan bermitra dengan orang-orang yang meremehkan

Karakteristik orang yang meremehkan adalah mereka yang sering mengatakan bahwa penting agar kita mudah. Orang tampaknya adalah tipe orang yang meremehkan tanggung jawab karena hal itu membuat segalanya lebih mudah. Seperti perjanjian kerja, pembagian distribusi hingga kinerja. Karena orang-orang seperti Anda mungkin dengan mudah meninggalkan Anda ketika bisnis Anda dalam kekacauan.

2. Perjanjian Antara Hak dan Kewajiban Harus Jelas di Awal

Meskipun sebuah bisnis baru dimulai, perjanjian antara hak dan kewajiban harus jelas di awal. Jangan sampai di tengah jalan, kewajibannya tidak berhasil, tetapi menuntut berbagai hak.

3. Buat Perjanjian Tertulis

Meskipun baru saja dimulai, buat perjanjian tertulis dan tanda tangani di atas prangko.

4. Cari Orang yang Sudah Bangkrut

Biasanya orang yang bangkrut adalah mitra bisnis yang lebih loyal dibandingkan dengan orang yang tidak pernah merasa bangkrut. Mereka biasanya belajar dari pengalaman dan tidak ingin bangkrut lagi.

5. Tunjuk Satu Pemimpin

Meskipun keduanya kuat, baik dalam bagian maupun kepemimpinan, mereka harus tetap menunjuk seorang pemimpin. Karena tidak ada nama dua pemimpin dalam satu perusahaan. Akan berbeda gaya kepemimpinan dan kebijakan yang membuat pria bingung.

6. Jangan Menggabungkan Aset Pribadi dan Perusahaan

Bahkan dalam jumlah kecil, jangan campur aset perusahaan dengan aset pribadi. Jika Anda benar-benar harus meminjam aset pribadi atau properti perusahaan lebih baik dicatat. Jadi Anda tidak akan bingung nantinya. Dan pencampuran ini juga akan berakibat fatal nantinya Anda mungkin kehilangan kepercayaan oleh rekan kerja Anda.

7. Buat Rasa Memiliki

Orang dengan visi dan misi yang sama tidak harus memiliki perasaan memiliki. Jadi buat dengan rekan kerja Anda. Biasanya jika Anda sudah memiliki perasaan ini, maka ketika sebuah bisnis mengalami gonjangan, maka itu akan tetap bertahan karena semua upaya akan dilakukan demi mempertahankan bisnis Anda

Komunikasi Dalam Tim
Pentingnya Komunikasi Dalam Tim

TIPS Membangun Komunikasi dengan TIM

Jika Anda gagal menjadi karyawan yang baik bukan berarti Anda gagal menjadi pemimpin perusahaan yang baik. Perbaiki mulai dengan cara Anda berkomunikasi. Karena komunikasi sangat penting dalam tim yang memiliki peran langsung dan tidak langsung untuk kelangsungan bisnis Anda. Agar Anda dapat membangun komunikasi yang baik dengan tim, ada sejumlah hal yang harus diperhatikan

1. Tanyakan Tentang Latar Belakang

Meskipun terkesan dengan kepo, tetapi cara ini adalah cara yang efektif dekat dengan tim Anda. Tanyakan tentang keluarganya, latar belakang pendidikannya, tanggal lahir dan di mana rumahnya.

2. Makan Bersama

Sekalipun Anda seorang pemimpin bukan berarti Anda harus memisahkan diri saat beristirahat. Cobalah makan siang bersama atau makan bersama dan jangan bicara tentang pekerjaan kantor. Tetapi bicarakan hal-hal di luar pekerjaan.

3. Hangout Bersama

Kadang-kadang Anda dapat hangout bersama, ke pusat perbelanjaan, hiburan, atau piknik bersama dapat dilakukan untuk menjaga komunikasi dengan tim Anda.

4. Bedakan Antara Luar dan di Kantor

Ketika Anda berada di kantor Anda memang seorang pemimpin perusahaan dan Anda benar-benar harus menjaga jarak dengan mitra bisnis Anda untuk terlihat profesional. Tetapi ketika di luar Anda adalah teman, jadi bertingkahlah seperti teman.

5. CINTA LOKASI (CINLOK)

Walaupun perasaan ini sulit dihindari karena sering rapat, tetapi ini harus dihindari karena secara langsung dapat mempengaruhi kelangsungan bisnis Anda. Itulah sebabnya di beberapa perusahaan ketika karyawan terlibat dalam cinta lokasi hingga menikah, salah satu dari mereka disuruh mengundurkan diri. Karena terkadang suka membawa masalah pribadi saat menjalankan pekerjaan.

Mendapatkan Modal usaha

Bagi Anda yang ingin mengundurkan diri, izinkan saya mengingatkan Anda untuk tidak pergi sebelum memiliki banyak modal. Jika tidak Anda akan konyol, keluar dari pekerjaan Anda tanpa modal. Anda mungkin menjadi pengangguran tanpa tujuan yang jelas. Jadi sebelum Anda memutuskan, siapkan modal yang cukup. Lalu dari mana kita dapat modal?

Pesangon

Pesangon lebih tepatnya merupakan uang final yang diberikan oleh perusahaan. Biasanya tidak semua perusahaan mau memberikannya. Terutama bagi karyawan yang secara sukarela mengundurkan diri. dalam Pasal 162 ayat (1) UUK. Mereka hanya memiliki hak untuk mendapatkan hanya hak untuk Perubahan Hukum Hak (“UPH”) sebagaimana dirinci dalam Pasal 156 ayat (4) UUK. Dan jumlah uang itu tergantung pada kesepakatan awal antara karyawan dan perusahaan. Jadi bagi Anda yang tidak memiliki perjanjian dengan perusahaan mengenai pembagian atau lebih dikenal sebagai pesangon. Jangan berharap mendapatkan modal bisnis dari perusahaan. Dan lebih baik memikirkan kembali untuk mengundurkan diri.

Tabungan

Alasan orang mengundurkan diri biasanya memiliki tabungan yang cukup untuk beberapa tahun ke depan. Sehingga ia tenang saat keluar dari pekerjaan. Tetapi sebelum memutuskan suatu pekerjaan, hitung ulang tabungan Anda cukup untuk modal. Jika sudah cukup maka pasangkan dengan menggunakan tabungan Anda. Tetapi jika tidak, jangan buru-buru keluar. Anda dapat menabung terlebih dahulu setelah memiliki banyak tabungan sehingga membangun bisnis.

Aset

Modal tidak harus dalam bentuk uang, aset bergerak dan tidak bergerak juga dapat digunakan sebagai modal ventura. Jika Anda memiliki aset, Anda dapat menjual atau menggadaikannya terlebih dahulu untuk modal usaha.

Pinjaman

Jika Anda sudah tidak tahan dengan wajah dunia kerja dan ingin keluar secepat mungkin. Daripada Anda stres, lebih baik untuk mengundurkan diri daripada Anda mengalami dilema yang panjang. Anda dapat membuka bisnis dengan meminjam modal dari kerabat, teman atau lembaga keuangan.

TIPS STRATEGI PEMASARAN YANG TEPAT

Strategi pemasaran digunakan dengan tujuan untuk merencanakan dan menentukan harga serta mempromosikan dan mendistribusikan barang dan jasa yang dapat memenuhi kebutuhan pembeli. Sekarang hal-hal yang perlu Anda perhatikan adalah P2HT. Apa itu P2HT? Produk, Harga, Tempat dan Promosi.

PRODUK

Strategi pemasaran yang sangat penting adalah produk. Konsumen akan jatuh cinta pada produk yang memiliki variasi, kualitas, desain, fitur, nama merek, dan kemasan. Mari kita bahas satu per satu, variasi atau varian menjadi hal yang juga harus diperhatikan oleh pabrikan. varian yang kami maksud tidak hanya terkait dengan konten produk, varian bentuk, dan lain-lain. Selanjutnya adalah kualitas, tentu saja Anda harus meningkatkan kualitas agar produk Anda dapat disukai oleh konsumen. Berikutnya adalah fitur, yang harus berbeda dari yang lain. Hal berikutnya yang diperhatikan oleh konsumen adalah nama merek untuk itu, lakukan promosi sesering mungkin untuk meningkatkan branding Anda. Selanjutnya pengemasan, ini tidak kalah pentingnya karena konsumen menilai dari pengemasan.

HARGA

Berikan harga yang kompetitif untuk menarik perhatian konsumen. Lakukan survei harga dengan beberapa pesaing Anda untuk menentukan harga yang tepat. Anda dapat membuatnya lebih murah atau sebanding tetapi memberikan diskon atau manfaat lainnya. Strategi ini kemungkinan akan berhasil.

TEMPAT

Lokasi atau tempat menentukan manfaat yang akan dihasilkan nantinya. Karena itu, sebelum memulai bisnis, tentukan tempat yang tepat untuk menjadi target. Lokasi yang perlu Anda pertimbangkan adalah dekat dengan konsumen target Anda, dekat dengan lokasi produksi, mudah diakses dengan transportasi.

PROMOSI

Promosi tujuannya adalah untuk membujuk konsumen untuk membeli, kemudian lakukan strategi yang satu ini secara rutin. Promosi juga terkait dengan branding sehingga merek Anda lebih cepat dikenali oleh konsumen, sehingga promosi yang tepat juga akan meningkatkan peluang keuntungan Anda.

Kiat Menjalankan Bisnis Yang Benar

Berbisnis tidak selalu mulus. Pasti ada tantangan yang akan Anda rasakan. Bahkan bisnis yang terancam bangkrut pasti sudah dirasakan oleh pengusaha sukses. Nah, untuk itu kami akan memberikan 5 tips untuk mengatasi masalah itu.

Cari celah kesalahan yang mungkin Anda buat

Bisnis yang hampir goyah pasti menyebabkannya terjadi. Oleh karena itu penyelidikan titik masalah harus dilakukan oleh pengusaha. Kesalahan mendasar yang paling umum dibuat adalah kesalahan manajemen keuangan dan tidak memahami pemasaran yang efektif. Masalah keuangan disebabkan oleh sejumlah besar pinjaman yang dibuat oleh pemilik bisnis tanpa mempertimbangkan angsuran kredit bulanan.

Tingkatkan pembukuan

Seperti yang kita bicarakan sebelum pembukuan adalah masalah umum. Untuk alasan ini, diperlukan pemahaman tentang pengaturan arus kas untuk pengeluaran dan pendapatan. Seperti kata pepatah, jangan mematok lebih besar dari tiang. Pengeluaran tidak boleh lebih besar dari pendapatan yang Anda dapatkan. Untuk itu setiap kali Anda harus membayar biaya retrospeksi, penting atau tidak penting untuk bisnis Anda.

Jangan terlalu cepat memutuskan untuk memulai proyek lain

Dari mana biaya untuk memulai proyek baru berasal? Ya … dari laba sebelumnya. Sesuai dengan poin 2, Anda harus mempertimbangkan kembali pengeluaran. Jika Anda yakin akan memulai proyek baru, pastikan bahwa manfaatnya sebanding dan pengembalian investasi dengan cepat sehingga Anda tidak terus menggunakan biaya keuntungan dari bisnis sebelumnya.

Buat strategi yang lebih efektif dan efisien

Masalah lain yang menyebabkan bisnis goyah biasanya disebabkan oleh strategi pemasaran yang kurang efektif dan efisien. Kembangkan kembali strategi pemasaran Anda, dan pikirkan dengan cermat sehingga biaya kegiatan promosi dapat dikurangi tetapi hasilnya dapat dimaksimalkan.

Membangun kembali tim yang solid

Tim juga sangat penting, tanpa tim kemungkinan bisnis tidak akan berjalan lancar. Untuk itu, tingkatkan tim Anda, buat seefisien mungkin. Namun, jika Anda merasa tim Anda cukup solid, tetapi kinerjanya kurang, Anda dapat membangun moral karyawan dengan memberikan penghargaan dengan memberikan kenaikan 20% pada honor bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk berkembang.

Itulah pembahasan mengenai Solusi Bagi Yang Bosan Kerja Dan Ingin Resign. Semoga bermanfaat bagi Anda dan rekan Anda yang akan menjalankan bisnis bersama-sama ya. Salam sukses dan jangan lupa untuk berbagi manfaat ke orang banyak ya jika bisnis ANda bersama rekan Anda sudah mulai suskes biar Indonesia lebih maju karena banyak pengusaha-pengusaha sukses yang tercipta J